Offene Stellen

Offene Stellen und Ausbildungsplätze

WGL – Wir Gestalten Leverkusen

Die Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH (WGL) bietet mehr als 15.000 Menschen in ca. 7.000 Wohnungen ein Zuhause in Leverkusen.

In unserem starken WGL-Team sind rund 90 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und Berufsfeldern täglich für unsere Kunden und unsere Immobilien im Einsatz. Gemeinsam betreuen wir unsere Mieterinnen und Mieter, errichten, bewirtschaften und erhalten unseren Wohnraum, entwickeln Quartiere und betreuen unsere Gewerbeflächen.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen sind unternehmerisches und nachhaltiges Denken und Handeln, Innovation und soziale Verantwortung fester Bestandteil unserer Kultur. Wir betreuen unseren Immobilienbestand mit viel Engagement und Teamgeist, um unseren Kunden attraktiven Wohnraum zur Verfügung stellen zu können.

Werden auch Sie ein Teil des WGL-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verstärkung für die Mieterbetreuung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben
  • Alle anfallenden Vorgänge von der Auswahl der Neumieter, über die Betreuung der laufenden Mietverhältnisse, bis zur Abwicklung von beendeten Mietverhältnissen.
Ihr Profil
  • Als Mieterbetreuer (m/w/d) verfügen Sie über eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau.
  • Sie verfügen über kommunikative und soziale Kompetenz sowie über Oganisationsvermögen und arbeiten serviceorientiert.
  • Sowohl der Umgang mit MS-Office als auch mobilen Endgeräten und Apps sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und eigenverantwortlich. Sie sind engagiert und leistungsbereit. Sie setzen sich durch und zeigen sicheres Auftreten und können dennoch mit sozialer Kompetenz im Team arbeiten.
Wir bieten Ihnen
  • Sicherheit, Sinnhaftigkeit und Zukunftsorientierung: Krisensichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Individuelle Förderung: eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergütung: leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD.
  • Attraktive Benefits: betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeitendenveranstaltungen, Vergünstigungen bei Corporate Benefits, Kaffee, Espresso und Wasser Flatrate, Essenszuschuss, Job-Ticket, bei exzellenter Anbindung an der ÖPNV und Job-Bike, 30 Tage Urlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für die vorstehende Aufgabe interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@wgl-lev.de

WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH Heinrich-von-Stephan-Str. 6 | D-51373 Leverkusen 0214-38438 | rosenbaum@wgl-lev.de | www.wgl-lev.de

Die WGL bietet jedes Jahr zwei jungen Menschen die Möglichkeit eine vielseitige und interessante Berufsausbildung zu durchleben.

Die Bewerbungsfrist beginnt jedes Jahr am 16.05. und endet am 30.09.

Alles rund um die Bewerbung und Ausbildung erfährst Du auf unserer Ausbildungs-Seite.

Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nichts Passendes dabei?

Schreiben Sie uns trotzdem. Wir freuen uns immer über Menschen, die mitdenken, anpacken und neue Impulse bringen. Am liebsten mit einem Lebenslauf – und allem, was Sie uns sonst zeigen möchten.

bewerbung@wgl-lev.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mann sitzt am Schreibtisch vor einem Laptop und zeigt auf ein Bewerbungsschreiben, während eine grüne E-Mail-Ikone und eine Pflanze im Hintergrund sichtbar sind.

So läuft der Bewerbungsprozess

Online bewerben

Sie können sich einfach per E-Mail bei uns bewerben – mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen. Sie dürfen natürlich auch alles mitschicken, was Ihnen wichtig ist oder was Sie uns zeigen möchten.

Wir melden uns

Wir geben Ihnen zeitnah eine erste Rückmeldung, damit Sie wissen, wie es weitergeht.

Icon mehrere Menschen die miteinander Reden
Erstgespräch & Rückmeldung

Bei uns läuft der Prozess direkt und persönlich – ganz ohne klassische Recruiter oder Assessment Center. In einem persönlichen Gespräch mit Abteilungsleitung und Bereichsleitung lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über fachliche Aufgaben und persönliche Erwartungen.

Zweitgespräch & Rückmeldung

Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch mit der Geschäftsführung. Unsere Entscheidung teilen wir Ihnen zeitnah mit.

Entscheidung

Nach einer Zusage senden wir Ihnen den Vertragsvorschlag und freuen uns, wenn auch Sie sich für uns entscheiden.

Willkommen im Team

Ihr Start bei uns beginnt mit einer strukturierten Einarbeitung und echten Begegnungen. Sie sind Teil des Teams – von Anfang an.